Après deux longs mois de confinement, il est important de préparer la rentrée, de fédérer, mobiliser et motiver ses équipes. L’événementiel d’entreprise est l’élément idéal pour renouer le lien entre vos collaborateurs et marquer positivement la reprise progressive de l’activité.
Pourquoi organiser un événement de rentrée ?
- Motiver vos collaborateurs : il n’y a rien de plus efficace qu’une équipe motivée. Organiser un événement d’entreprise post-confinement vous permettra de réunir votre équipe pour que chaque collaborateur puisse se retrouver, échanger, partager sa vision après ces longs mois d’absence. Vous avez du temps à rattraper, l’événement interne viendra accélérer les choses et redémarrer l’activité de votre entreprise dans les meilleures conditions.
- Initier ou renforcer l’esprit d’équipe : “Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”. Une équipe soudée c’est une équipe efficace !
- Consolider la culture d’entreprise : Impliquer vos salariés est indispensable pour les engager et les fidéliser. L’environnement de travail joue sur la performance de vos collaborateurs, rendez-le agréable. Montrez leur qu’ils sont importants, responsabilisez-les, considérez-les et surtout soutenez-les. Ils sont le moteur de votre entreprise.
- Remercier vos collaborateurs : Il est primordial de penser à remercier vos employés, vos clients mais aussi vos partenaires de longue date pour leur investissement personnel, leur engagement et leur fidélité dans cette période inédite. Rendez-les fiers de leur travail et de votre collaboration.
- Communiquer : Cela peut paraître élémentaire, cependant la communication au sein d’une entreprise est essentielle. Plus une entreprise s’agrandit, plus les services s’étoffent, plus la communication est difficile et garder du lien entre chaque employé devient un véritable challenge. Pour pallier à cela, l’événementiel d’entreprise est la solution pour tous se regrouper ; faire vivre votre société de l’intérieur. C’est aussi l’occasion pour vos employés de cultiver une vision d’entreprise plus globale et de mieux en intégrer les enjeux.
- Comprendre vos employés : l’événementiel d’entreprise c’est aussi l’occasion de mieux comprendre vos employés ; leurs attentes, leur avis et leurs objectifs.
Quel type d’événement organiser ?
Le micro team-building
Petit-déjeuner ou déjeuner
- 1 à 2 h
- Une animation originale
- Un chef cuisinier à votre disposition pour régaler vos équipes
- Pendant la pause de midi ou au petit-déjeuner afin de ne pas perdre en productivité
L’activité sensorielle
- 2-3h
- Parcours olfactif ou œnologique pour stimuler les sens de vos employés
Atelier créativité
- Boostez la créativité de vos employés
- Mini-conférence d’un chef cuisinier sur la créativité qui vous dévoile ses astuces pour booster celle de vos employés. Un petit coup de pouce pour redynamiser vos équipes !
Cours de cuisine ou de pâtisserie avec un chef
- 2-3h
- Pour fédérer vos collaborateurs et resserrer les liens autour d’une activité ludique avec un chef cuisinier ou pâtissier
- Gastronomie, Bistronomie, street-food, cuisine d’ailleurs…
Vos collaborateurs ne peuvent pas se déplacer ? Pas de panique, le team building digital existe aussi et il se décline sous toutes les formes. Si vous n’avez pas d’idée, nous en aurons pour vous.
Cours de cuisine virtuel
- 2-3h
- Pour fédérer vos collaborateurs autour d’une activité ludique en direct avec un chef cuisinier ou pâtissier
- Gastronomie, Bistronomie, street-food, cuisine d’ailleurs…
- Connectez-vous le jour-j pour un cours de cuisine digital
Séminaire d’entreprise
- 1 ou plusieurs jours
- C’est le moment pour vous et vos équipes de vous évader hors de Paris autour d’activités ludiques pour renforcer vos équipes.
Soirée d’entreprise
- Lieu atypique, rooftop, jardin, terrasse, villa privée…
- Un chefs cuisinier et/ou pâtissier dédié à votre événement
- Des animations marquantes
Il est l’heure de considérer l’événementiel d’entreprise et de l’intégrer à votre stratégie d’entreprise.
En présentiel ou en digital, l’événement d’entreprise se présente comme un véritable atout de dynamisation de vos équipes, il s’organise sous toutes les formes et n’a pas de limite ! Nous nous chargeons d’avoir de l’imagination pour qu’il corresponde à vos valeurs, à vos objectifs et qu’il reste gravé dans vos mémoires.
Quels que soient vos objectifs, il y aura une forme d’événementiel d’entreprise pour y répondre et nous vous accompagnerons.
Comment réussir votre prochain événement ?
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